Benefits

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働く環境

カワカミの働き方

Where passion and balance resonate

情熱とバランスが共鳴する場所

カワカミでは、多様な働き方と価値観が共存する、独自の企業文化を大切にしています。私たちは、それぞれのスタイルを深く尊重し、支えあうことで、他に類を見ない素晴らしいチームを築き上げていきたいと考えています。

具体的には、以下の2つのタイプが共に活躍しています。

Type01

パスファインダー

仕事一直線タイプ

仕事に情熱を注ぎ、
自己実現を追求する方々です。

Type02

ライフクリエイター

バランスタイプ

仕事と私生活のバランスを重視し、
限られた時間で
最高の効率を発揮する方々です。

Welfare

カワカミの福利厚生

社会保険完備

社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険をすべて完備。

退職金制度

退職金制度

長く安心して働けるよう退職金制度を整えています。

財形貯蓄制度

財形貯蓄制度

将来に向けた資産形成を会社がサポートします。

各種資格取得補助制度

各種資格取得補助制度

スキルアップや資格取得をしっかりと支援します。

各種研修

各種研修

入社後も安心。成長を後押しする研修制度があります。

表彰制度

表彰制度

頑張りや成果を見逃さずに、しっかり評価します。

昼食代補助制度

昼食代補助制度

毎日のランチ代を会社が一部補助しています。

定期健康診断

定期健康診断

社員の健康管理を重視し、全社員で定期健診を実施しています。

レクリエーション

レクリエーション

社内イベントなど、交流の場を積極的に設けています。

Leave Policy

休暇制度

完全週休二日

完全週休二日

企業カレンダーに基づき、しっかり休める週休二日制です。

GW休暇

GW休暇

ゴールデンウィークはしっかり休んでリフレッシュできます。

夏期休暇

夏期休暇

夏季にまとまったお休みを取得できる制度です。

年末年始休暇

年末年始休暇

年末年始もしっかり休んで新年を迎えられます。

有給休暇

有給休暇

計画的に有給休暇を取得しやすい環境です。

育児休業・育児時短勤務

育児休業・育児時短勤務

子育てしながら安心して働ける制度があります。

介護休業・介護時短勤務

介護休業・介護時短勤務

ご家族の介護と仕事の両立を支援します。

Education system

教育制度

上司や先輩が指導者(OJTトレーナー)となり、実際を通じて実務の流れやスキルを身につけます。

01

OJT制度

Show
STEP 01
Show
実際の業務を見せる
Tell
STEP 02
Tell
業務の内容を説明する
Do
STEP 03
Do
実際にやってみる
Check
STEP 04
Check
改善点を指導する
02

キャリアパス

STEP 01
製品づくりの現場で基礎となる
理解・技術・経験を積む
1〜2年目
STEP 02
業務の現場を経験し、技術・技能を
深める。後輩の育成・コーチング
3〜5年目
STEP 03
組織のリーダー・マネジメントor特定
専門領域におけるエキスパート
5年目以降
03

資格取得支援

業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。
社員一人ひとりの「学びたい」という気持ちを大切にし、スキルアップやキャリア形成をしっかりサポート。新しい知識や技術を身につけることで、よりよく活躍できるフィールドを広げていく感覚をチームのみんなで共有し、お互いを高めあう環境づくりを実現します。

※記載のある資格以外にも会社に認められれば、
本人の希望で他の資格にも挑戦できます。

資格名 カテゴリー
機械設計技術者機械電気専門
CAD利用技術者試験機械電気専門
電気主任技術者機械電気専門
基本情報技術者IT
危険物取扱者工場一般
フォークリフト運転者工場一般
玉掛技能者工場一般
衛生管理者工場一般
QC検定工場一般
簿記バックオフィス
秘書検定バックオフィス
ITパスポート共通
MOS共通
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